劳动工资处是负责全局机构编制、劳动调配、工资管理、社会保险、劳动执法、劳保福利、劳动就业、职工技能培训考核鉴定工作的职能部门，具体职责是：

一、根据“精简、效能”原则，负责拟定、报批、管理全局的机构、人员编制。

二、贯彻执行国家劳动和社会保障的政策、法规，指导劳动合同制度的动态管理，负责全局劳动力的管理、调配。

三、负责审核呈报和管理局属单位职工工资，管理各项津贴标准并监督检查执行情况；指导、协调、管理职工的社会保险工作。

四、指导公路职工技能开发、工人岗位培训、技术考核和职业鉴定，负责局属单位工人技术的培训考核、鉴定和发证工作。

五、负责全局劳动工资统计及统计分析上报工作。 
 

六、负责审核呈报办理局属单位职工劳动鉴定和评残，承办民政和残疾人员就业相关事宜，协调处理劳动争议和劳动行政复议。 
 

七、处理人民群众有关劳动工资等的劳动来信来访，承办领导交办的其他工作。
 

处长：肖庆红

电  话：0871-63516037