一是深入抓好省第九次党代会精神的传达学习。省第九次党代会取得两大成果，选举产生了新一届省委、省纪委两套班子，审议通过了八届省委工作报告。秦光荣书记在报告中对八届省委的工作进行了总结，对全省今后五年的工作作了部署，提出了40多项新提法和创新举措，提出了“树立高原情怀，倡导大山精神”的号召，“高原情怀”的内涵是高远、开放、包容，“大山精神”的内涵是坚定、担当、务实。会议号召，为建设开放、富裕、文明、幸福新云南而努力奋斗。我们一定要将会议精神的传达学习当作一项重要的政治任务，认真加以学习领会和贯彻落实。

二是必须始终坚持发展养护主业不动摇。云南通两广的主要通道，除高速公路外，还是靠我们管养的国省干线，我们的公路养护水平，路容路况路貌是公路系统对外宣传展示的一个窗口。10月份，全国公路养护工作会议在南京召开，提出了“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的公路管养工作新“十六字”方针，和以前公路工作“三十二字”方针提倡的“建养并重”相比，现在将畅通放在了第一位，公路养护在工作重点、工作理念上有了重大变化。我们要认真学习贯彻好新“十六字”方针，把养护工作放在各项工作的首位，切实抓好国省干道养护工作。

三要坚持提高干部职工素质不动摇。我们的工作好不好，形象佳不佳，很大程度上取决于文化素质的高低。有个广告词是这样讲的：一个人自然而然做一件事是习惯，一群人自然而然做一件事就是文化。我们交通行业的核心价值观是“人便于行、货畅其流、服务群众、奉献社会”。交通精神是“艰苦奋斗，勇于创新，不畏风险，默默奉献”。省交通运输厅将“特别能吃苦、特别能战斗、特别能承重、特别能奉献”作为自己的核心价值观。我局广大职工将“养路为业、站所为家、人在路上、路在心中、甘当路石、默默奉献”作为自己的价值追求。近几年，局十分重视对干部的教育培训和素质的提升，组织局属单位主要领导到清华大学学习，组织副处级领导干部到交通运输部干部管理学院培训，组织纪委书记、纪检组长在白渔口进行纪检干部培训，局属各单位也加大了对干部的培训力度。另外，局组织的预防性养护劳动竞赛、应急抗灾演练等都为提升干部职工素质搭建了很好的平台，取得了良好的效果。今后要继续坚持把提高干部职工素质的工作抓实抓好。

四要进一步加强基层党组织的建设。今年，富宁段新成立了5个支部，发展了5名新党员，结合创先争优活动的开展进一步完善了制度，购置了硬件，党建工作在各个方面上了一个台阶。今后，要进一步坚持好“三会一课”制度，注重做好基层一线党员尤其是女性党员发展工作，党总支要切实发挥战斗堡垒作用，每个党员要充分发挥旗帜标杆作用，带领广大干部职工，把各项工作做好。

五是继续推动创先争优活动深入开展。现在个别单位在创先争优活动的开展上有疲软放松的现象。一定要按“五好五带头”要求和选树典型、对标定位、晋档升级三个工作重点，努力结合自身实际情况和特色，对照标准找差距，着眼赶超争上游，要通过比学赶帮超活动的开展，让好的单位更优，让中间的单位更好，让差的单位跟上。努力为创先争优活动最后一个阶段工作打下坚实基础。